Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer ConvictionsRH, c’est avant tout rejoindre une équipe porteuse d’une vision différente du conseil !
Notre état d’esprit, fondé sur le collectif et la recherche de l’excellence, nous engage vis-à-vis de nos clients mais aussi vis-à-vis de nos collaborateurs.

Rejoindre ConvictionsRH, c’est apporter à nos clients une réelle valeur ajoutée mais c’est aussi adhérer à notre projet d’entreprise ainsi qu’aux valeurs que nous défendons :

- Un cabinet à taille humaine favorisant une culture d’entreprise dynamique, où vous apprendrez vite, aux côtés de managers expérimentés et à l’écoute. Votre développement professionnel sera rapide et votre prise de responsabilités réelle.

- Des missions de conseil auprès des Directions de Ressources Humaines visant à optimiser des processus RH métiers clés comme le recrutement & la mobilité, la gestion des compétences & des carrières, la formation, la paie & l’administration du personnel et la rémunération. Ces projets à forte valeur ajoutée, nationaux ou internationaux, vous amèneront à travailler sur des problématiques d’organisation, de pilotage de la fonction RH et d’assistance à maîtrise d’ouvrage SIRH.

- Un recrutement axé sur la dimension humaine ainsi que sur des expériences réussies contribue aujourd’hui à développer une véritable richesse dans les savoirs faire de nos consultants. Notre politique d’intégration et de formation vous propose un accompagnement personnalisé et adapté à votre parcours professionnel.

- Une volonté de porter des idées innovantes et une envie de les partager nous confère depuis toujours une approche différente du conseil. Parce que vous avez également la certitude qu’il est nécessaire de trouver un équilibre entre les qualités de savoir être et de savoir-faire, vous détenez les clés de votre réussite chez ConvictionsRH !

Nous recherchons des compétences et des personnalités pour faire des projets RH et SIRH de nos clients, des réussites !