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Mobilité

« Quelles bonnes pratiques dans la mise en place de la mobilité dans vos organisations ?»

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Marque Employeur

Comment aborder le sujet de la Marque Employeur ? Qu’est-ce qui caractérise une Marque Employeur forte ? Quels préceptes Marketing RH nous conseillons-vous d’appliquer indifféremment tant vis-à-vis d’une cible interne qu’externe ? Quels impacts sur vos systèmes de gestion déjà en place ? Quelle intégration avec les réseaux sociaux ? 

Toutes ces questions sont régulièrement soulevées lors de la réflexion sur la Marque Employeur, à cause de la récurrence du thème et des incertitudes liées tant au contexte conjoncturel qu’aux évolutions comportementales des actuels ou futurs collaborateurs.

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Lean RH

La fonction Ressources Humaines accompagne le business afin de gagner en compétitivité et qualité de service vis-à-vis des clients. Comment innover pour améliorer sa performance globale et disposer d’une organisation RH agile ? La méthodologie  Lean RH, développée par ConvictionsRH, optimise vos processus RH pour les rendre plus performants et porteurs de valeur ajoutée.

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