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Formation

« Pour une formation au service de la performance de l'entreprise, passer d'une logique de dépense à une logique d'investissement. »

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Accompagnement RH pour les PME

Proposer des prestations de diagnostic et d’accompagnement aux TPE/PME pour garantir l’employabilité des salariés et favoriser la compétitivité des entreprises.

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Gestion de la formation

La formation, parce qu’elle accompagne le développement des compétences de l’entreprise, joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise.

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