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Conduite du changement et Accompagnement des hommes

Coaching

 

Il s’agit d’un accompagnement qu’un consultant spécialisé (le Coach) est en mesure de proposer à un cadre ou dirigeant  (le Coaché) confronté à un changement significatif de carrière ou de périmètre de responsabilités, ou d’environnement professionnel. 

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Assessment

Méthodologie qui permet d’évaluer de manière objective la maîtrise des compétences nécessaires pour couvrir un rôle dans l’organisation ou accomplir une mission.

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Transformation des organisations

« Diagnostiquer le fonctionnement actuel de votre organisation afin de proposer et implémenter un modèle d’organisation cible répondant à vos enjeux stratégiques et opérationnels»

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