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Découvrez nos expertises en conseil RH & SIRH

Comment mettre en œuvre une organisation agile et développer un management de la performance pour vous différencier ?

Quelle stratégie RH adopter ?

Notre axe d'expertise "Stratégie, politique RH et organisation" s'attache à comprendre, ainsi qu'à benchmarker vos atouts et vos axes d'amélioration, en réalisant un : • Audit RH • Définition de la stratégie et des politiques • Transformation de l'organisation • Refonte et optimisation de processus • Mise en place de centres de services partagés • Externalisation • Lean RH
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Comment garantir le retour sur investissement de vos projets de transformation ? Comment mettre en place une politique de conduite du changement ?

Nous intervenons sur l'ensemble des leviers de la conduite du changement : • Stratégie de conduite du changement • Conduite du changement opérationnelle • Assessment et coaching
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Comment mettre en place une solution SIRH pour une meilleure efficacité opérationnelle ?

Comment optimiser son coût et sa qualité ?

La mondialisation de l'économie a conduit à un paysage complexe où des approches purement techniques ou uniquement organisationnelles touchent rapidement leurs limites. • Audit SIRH • Définition du schéma directeur SIRH • Cahier des charges et aide au choix SIRH • Assistance à maîtrise d'ouvrage de solutions SIRH : ERP, SaaS et BI RH • SIRH internationaux et/ou multisites • Administration des solutions SIRH
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Comment piloter vos équipes pour être au service de la stratégie de l'entreprise et augmenter durablement votre performance sociale et économique ?

Afin de mettre en place une démarche d'amélioration de la performance sociale, nous vous accompagnons dans : • Pilotage des Ressources Humaines et alignement par rapport aux enjeux business • Pilotage de la fonction RH et de l'efficaité opérationnelle • Amélioration continue des processus et des solutions • Data Quality • Amélioration de la qualité des données • Protection des données • Baromètre Social
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