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Presse
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Externaliser la fonction de directeur des ressources humaines est une solution adaptée aux PME. Mais la formule a cependant ses limites. -
Selon la culture du recruteur, il vous demandera vos « trois qualités essentielles », « vos meilleurs atouts », vos « points forts »... Bref, pour marquer des points en entretien, vous allez devoir vous dévoiler sous votre meilleur jour. Voici les 5 qualités particulièrement appréciées des recruteurs. -
Pour accompagner les directions des ressources humaines qui doivent adapter leurs processus de gestion et prendre une part plus importante dans la stratégie de développement de nouveaux outils, à la fois plus riches et plus simples d'utilisation. -
L’habit ne fait pas le moine… sauf en entretien d'embauche ! Quand vient le temps de rencontrer un recruteur, mieux vaut ne pas choisir sa tenue à la légère. Entre idées reçues et préférences personnelles, apprenez à bien choisir dans votre garde-robe.
