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Présentation de l’entreprise 

Cabinet spécialisé dans le conseil en Management et en Organisation, expert en Transformation RH et Digital, ConvictionsRH se différencie par son état d’esprit fondé sur la recherche de l’excellence et une volonté de porter des idées innovantes. Notre volonté est de faire de ConvictionsRH un cabinet de référence pour les consultants qui souhaitent faire du conseil prenant en compte les hommes dans les transformations.

Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de son équipe, ConvictionsRH recherche un(e) alternant(e) Communication & Engagement.

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une équipe soudée, compétente, partageant les mêmes valeurs éthiques et un même projet d’entreprise.

 

Vos missions 

Qui est l’alternant(e) Communication & Engagement ?  
C’est le bras droit de la responsable Expérience Collaborateur & Marque (Laura). Il/Elle intervient principalement sur 3 axes : Knowledge Management, Engagement, Communication.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour un poste basé à Paris ou Lyon.

 

Engagement :

  • Aider à l’organisation d’événements internes (séminaire, concours, événements sportifs…)
  • Effectuer une veille et être force de proposition sur les initiatives qui pourraient mobiliser nos collaborateurs en interne 
  • Participer aux réflexions internes sur de nouveaux projets (apporter de nouvelles idées, challenger, participer à la mise en place) 
  • Concevoir la newsletter mensuelle interne sous le pilotage de Laura
  • Epauler Laura dans ses activités quotidiennes (organisation tournages, conception de supports d’ateliers, restitution du baromètre mensuel…)

 

Knowledge Management :

  • Piloter le calendrier et organiser les REX (trouver les collaborateurs volontaires, planifier, envoyer les invitations à l’ensemble des consultants, cadrer les interventions…) 
  • Participer à l’animation de notre processus de Knowledge Management (créer des défis pour que les collaborateurs mettent en ligne leurs documents, indiquer où se trouvent les documents clés, proposer des templates …) 

 

Communication externe : 

  • Effectuer une veille sur les événements externes auxquels ConvictionsRH pourrait participer et piloter l’organisation lorsque notre participation est actée  
  • Mettre à jour régulièrement notre site internet (photos, texte, adresse, chiffres clés, publication d’articles et vidéos…), notre Youtube…
  • Epauler la responsable Expérience Collaborateur et Marque dans le pilotage de la mise à jour de certaines pages du site web 
  • Effectuer une veille sur les réseaux sociaux de toutes les bonnes initiatives / éléments de communication qui pourraient être intéressants pour nous  
  • Eventuellement proposer du contenu pour relancer notre Instagram
  • Prendre en charge la mise en forme d’emailing et newsletter externe sous le pilotage de Laura 
  • Analyser l’enquête annuelle de satisfaction auprès des clients
  • Gérer les cadeaux clients (force de propositions sur les idées cadeaux, respect du budget, suivi de la distribution des collaborateurs pour leurs clients)

 

Votre profil

 

Formation

De formation science politique, issu d’école de commerce, de communication, de cursus universitaire vous entamez votre première ou deuxième année de master (bac + 4/5).

Vous recherchez une année d’alternance pour mettre en application vos connaissances. Vous avez consolidé en école/université (et expériences professionnelles/personnelles) les bases en gestion de projet, communication… 

Une bonne connaissance du milieu RH est un plus. 

 

Savoir-faire

  • Compétences en gestion de projet / capacité d’organisation
  • Compétences en communication : rédactionnelles, prise de parole… Très bon niveau d’orthographe
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Maitrise du pack office

 

Savoir-être

  • Envie d’apprendre et de découvrir de nouveaux sujets
  • Pro-activité et curiosité, capacité à proposer de nouvelles initiatives en adéquation avec l’ADN
  • Aisance relationnelle pour échanger avec tout type de profil
  • Rigueur indispensable !
  • Créativité
  • Dynamique

 

Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous aimez produire un travail soigné et de qualité
  • Vous avez pleins d’idées et menez les meilleures au bout
  • Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et fun !
  • Vous avez déjà plein d’idées à la lecture de cette fiche de poste

A quoi cela ressemble t’il de travailler chez nous ?  Voici quelques mots de notre précédente alternante Camille :

 « Mon expérience, au sein de l’équipe middle office de ConvictionsRH, a été formatrice et enrichissante.

J’ai pu rapidement monter en compétences sur des sujets divers (capitalisation, qualité de vie au travail, communication externe). Mes remarques et idées ont toujours été accueillies avec intérêt et bienveillance. De plus, Laura était toujours disponible pour répondre à mes sollicitations et me conseiller. Tout cela m’a permis de m’épanouir pendant mon alternance. »

 

 Parce que le handicap ne doit plus être un frein en entreprise, ConvictionsRH ouvre ses postes à tous les talents sans exception.

Vos données personnelles sont traitées par ConvictionsRH agissant en qualité de responsable de traitement, aux fins du traitement de votre demande. Vous disposez d’un droit d’effacement des données vous concernant. Vous pouvez exercer votre droit à l’effacement en utilisant l’adresse de contact  dpo@convictionsrh.com pour décrire votre demande et joindre un document justificatif de votre identité. A défaut de justificatif de votre identité, la prise en compte de votre demande ne sera pas possible.

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