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Notre société

Cabinet spécialisé dans le conseil en Management et en Organisation, expert en Transformation RH et Digital, ConvictionsRH se différencie par son état d’esprit fondé sur la recherche de l’excellence et une volonté de porter des idées innovantes. Notre volonté est de faire de ConvictionsRH un cabinet de référence pour les consultants qui souhaitent faire du conseil prenant en compte les hommes dans les transformations.

Pour accompagner nos clients et leur apporter une réelle valeur ajoutée, nous recherchons des consultants souhaitant intégrer un cabinet à taille humaine et partager notre culture d’entreprise dynamique.Pour accompagner nos clients, apporter une réelle valeur ajoutée, nous recherchons des Chargés RH et SIRH orientés vers le travail en équipe au service de nos clients et souhaitant participer à la structuration d’une activité dynamique.

Vos missions

Pour accompagner nos clients, nous proposons notre apport de compétences SIRH dans l’administration fonctionnelle de leurs solutions. Pour cela, nous construisons une équipe de collaborateurs experts sur un ou plusieurs outils, capables d’avoir un impact immédiat.

Vous interviendrez donc auprès de nos clients afin d’administrer la gestion quotidienne de leurs SIRH et assurerez un rôle de conseil dans plusieurs des domaines opérationnels RH (Formation, Gestion des talents, Gestion des temps, etc.). Vous serez notamment amené au quotidien à :

  • Assurer au un rôle de conseil auprès du client sur les processus métiers et leur transposition dans le SIRH ;
  • Assurer un support de premier niveau aux utilisateurs et aux relais RH internes ;
  • Gérer pour le compte de notre client les anomalies et les corrections à apporter ;
  • Veiller à la qualité des paramétrages, des interfaces et des données ;
  • Préparer les rapports et reportings personnalisés ;
  • Gérer le déploiement d’évolutions (qualifier et valider le besoin puis proposer des solutions outils) ;
  • Maintenir à jour la documentation et accompagner le changement (formations, création de tutoriels, etc.).

En interne, vous participez par des échanges et par le maintien d’une base de connaissances pédagogique, à la montée en compétences des équipes sur les sujets liés au SIRH.

Nous vous offrons d’intégrer une équipe soudée, compétente, partageant les mêmes valeurs éthiques et un même projet d’entreprise et nous nous engageons à vous former pour vous permettre d’être opérationnel sur différents SIRH. Vous participerez également de manière active à la vie du cabinet et à son développement

 

Votre profil

Vous êtes positif, engagé, autonome, curieux et ouvert, vous possédez un fort esprit d’équipe et êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples. Vous êtes à la recherche d’une opportunité de démontrer une réelle valeur ajoutée dans la gestion des ressources humaines et au travers de votre connaissance des SIRH.

Vous avez déjà une expérience d’au moins 3 années. Votre bonne connaissance des SIRH (SuccessFactor, SAP HR, TalentSoft, Cornerstone, Taléo, Oracle HCM) facilitera votre montée en compétences sur vos missions.

La pratique de l’anglais est par ailleurs indispensable.

 

  • Accepted file types: doc, docx, pdf, txt.