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Présentation de l’entreprise

Cabinet spécialisé dans le conseil en Management et en Organisation, expert en Transformation RH et Digital, ConvictionsRH se différencie par son état d’esprit fondé sur la recherche de l’excellence et une volonté de porter des idées innovantes. Notre volonté est de faire de ConvictionsRH un cabinet de référence pour les consultants qui souhaitent faire du conseil prenant en compte les hommes dans les transformations.

Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de son équipe, ConvictionsRH recherche un(e) Responsable Recrutement pour identifier nos talents de demain.

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une équipe soudée, compétente, partageant les mêmes valeurs éthiques et un même projet d’entreprise.

 

Vos missions

Recrutement :

Recueil & diffusion des besoins :

  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins de recrutement
  • Définir et suivre le plan de recrutement annuel
  • Elaborer la stratégie de chasse et de sourcing en lien avec le Management et l’équipeRH

 

Recherche de candidats :

  • Rédiger / diffuser les annonces selon la stratégie de sourcing
  • Identifier les profils sur les viviers des job-boards et sur les réseaux sociaux professionnels
  • Alimenter et faire vivre le vivier de candidats
  • Représenter ConvictionsRH lors de manifestations liées au recrutement (job dating…)

 

Sélection et entretiens des candidats :

  • Evaluer l’adéquation des candidats avec les postes à pourvoir lors d’entretiens de pré-qualification
  • Rédiger des comptes rendus d’entretiens / Gérer le suivi des candidatures jusqu’à leur intégration
  • Veiller à garantir une expérience candidat optimale

 

Marque Employeur / Relations Ecoles :

  • Développer la stratégie « Relations écoles Cibles »
  • Animer et soutenir la marque employeur du cabinet (Job Boards, visibilité Réseaux Sociaux)

 

Votre profil

 

Formation

De formation Bac+5 Grande Ecole de Commerce / Master 2 RH, vous possédez plusieurs années d’expériences en tant que Chargé(e) de recrutement en cabinet de conseil

 

Savoir-faire

  • Connaissance des métiers du conseil
  • Maîtriser les techniques et les outils de recrutement
  • Maîtriser les outils bureautiques (suite MS Office)

 

Savoir-être 

  • Recherche du résultat
  • Orientation client et sens du contact
  • Esprit d’équipe et coopération
  • Autonomie et réactivité
  • Ténacité, rigueur et persévérance

 

Parce que le handicap ne doit plus être un frein en entreprise, ConvictionsRH ouvre ses postes à tous les talents sans exception.

Vos données personnelles sont traitées par ConvictionsRH agissant en qualité de responsable de traitement, aux fins du traitement de votre demande. Vous disposez d’un droit d’effacement des données vous concernant. Vous pouvez exercer votre droit à l’effacement en utilisant l’adresse de contact  dpo@convictionsrh.com pour décrire votre demande et joindre un document justificatif de votre identité. A défaut de justificatif de votre identité, la prise en compte de votre demande ne sera pas possible.

  • Accepted file types: pdf.
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