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Notre société

Cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des évolutions de la fonction RH, ConvictionsRH se différencie par son état d’esprit fondé sur la recherche de l’excellence et une volonté de porter des idées innovantes. Ces deux valeurs phares nous engagent vis-à-vis de nos clients en termes de qualité de service mais également envers nos collaborateurs.
Notre volonté est de faire de ConvictionsRH un cabinet de référence pour les consultants qui souhaitent faire du conseil dans le domaine des SIRH. Nous vous offrons d’intégrer une équipe soudée, compétente, partageant les mêmes valeurs éthiques et un même projet d’entreprise.
Pour accompagner nos clients et leur apporter une réelle valeur ajoutée, nous recherchons des consultants souhaitant intégrer un cabinet à taille humaine et partager notre culture d’entreprise dynamique.

Vos missions

Le/la Responsable Inbound Marketing assure les activités marketing digital. Il/elle propose, met en œuvre et améliore la stratégie numérique de la marque pour générer des leads qualifiés et les fidéliser. Cela permet d’accroître la visibilité de la société et in fine sa notoriété.

 

1/ Stratégie :

Implémenter et évaluer la stratégie de référencement

Développer constamment la stratégie éditoriale, de contenu et de diffusion en :

  • Procédant à un état des lieux de la présence digitale (canaux, contenus, approches),
  • Benchmarkant et suivant (veille) les meilleures pratiques du marché de référence, ainsi que des acteurs à la pointe d’autres secteurs,
  • Etudiant et proposant les nouveaux leviers pertinents.

 

2/ Production :

Assurer :

  • La création de contenu à forte valeur ajoutée
  • La diffusion des contenus (articles de blog, livre blanc, newsletters, vidéos …)
  • L’optimisation du site web : suivi et analyse des flux et interactions (Google Analytics, parcours visiteur).

 

3/ Optimisation :

Définir les KPI et suivre les performances globales (acquisitions, notoriété, etc.) et le succès des actions supports mis en œuvre, en réajustant les actions pour optimiser la stratégie.

 

Votre profil

 

Compétences techniques :

Maîtrise les outils de type :

  • Graphisme / PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign…) ;
  • Animation / video (Powerpoint, After Effects, Premiere) ;
  • Digital : CMS (Drupal par ex.) éditeur html (ex. Dreamweaver), analyse d’audience (Google Analytics), gestion des réseaux sociaux (Hootsuite par ex.), agrégation/curation de contenus, e-mailings (Mailchimp par ex.) ;
  • CRM (utilisation de Plezi en l’occurrence).

 

Qualités (non techniques) :

  • Créatif passionné
  • Curiosité, débrouillardise et autonomie
  • Esprit de synthèse et mentalité result-driven
  • Très grandes aisance et rigueur rédactionnelles
  • « digital native », en veille permanente autour des nouveaux usages.
  • Goût du challenge et capacités d’argumentation

 

Expérience :

2 ans d’expérience dans le marketing digital, de préférence dans un environnement B-to-B avec une composante service / conseil.

Formation : Bac+5 / M2.

 

Localisations

Paris

 

Découvrez l’interview de Fanny, notre Responsable Marketing et Communication !

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