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Notre société

Cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des évolutions de la fonction RH, ConvictionsRH se différencie par son état d’esprit fondé sur la recherche de l’excellence et une volonté de porter des idées innovantes. Ces deux valeurs phares nous engagent vis-à-vis de nos clients en termes de qualité de service mais également envers nos collaborateurs.
Notre volonté est de faire de ConvictionsRH un cabinet de référence pour les consultants qui souhaitent faire du conseil dans le domaine des SIRH. Nous vous offrons d’intégrer une équipe soudée, compétente, partageant les mêmes valeurs éthiques et un même projet d’entreprise.
Pour accompagner nos clients et leur apporter une réelle valeur ajoutée, nous recherchons des consultants souhaitant intégrer un cabinet à taille humaine et partager notre culture d’entreprise dynamique.

Vos missions

Le/la Responsable communication et marketing conçoit et met en œuvre les stratégies de communication interne et externe ainsi que la stratégie marketing de l’entreprise, suivant les objectifs de la direction générale. Parmi ses activités, il/elle devra :

  • Définir le budget des actions de communication et de marketing et suivre sa réalisation.
  • Proposer un reporting mensuel de l’activité au CODIR (tableaux de bord)
  • Elaborer et valider la stratégie de communication et de marketing selon l’étude du marché et en cohérence avec la stratégie générale de l’entreprise
  • Elaborer puis mettre en œuvre les plans de communication interne et externe et de marketing de l’entreprise
  • Suivre le marché, ses évolutions, le positionnement de la concurrence ainsi que les principales tendances observées
  • Organiser et coordonner les activités de marketing opérationnel (campagnes emailing, phoning, lead génération, salons, événements…) à la fois du bureau de Paris mais aussi des bureaux en région
  • Coordonner les activités de communication (interne et externe) : développement de la notoriété, communication institutionnelle, relations publiques, présence sur les réseaux sociaux…
  • Superviser et organiser la production d’outils, d’études et d’opérations de support aux équipes des bureaux de Paris et de région
  • Développer et piloter un réseau de partenaires et de prestataires (agences spécialisées par exemple en Social listening…)
  • Fédérer les employés autour de l’identité, des valeurs et de l’actualité de l’entreprise
  • Garantir la qualité, la pertinence et la performance des outils (présentations des offres notamment), études, analyses, reportings et opérations pour le support des équipes commerciales.
  • Représenter l’entreprise à l’extérieur
  • Surveiller la réputation et l’e-réputation de l’entreprise

 

Votre profil

 

Compétences techniques :

Capacité à

  • Définir une stratégie de développement, un positionnement marketing et une offre de produits / services associés
  • Construire un plan de communication (on et off line)
  • Constituer un réseau de relations médias et assurer les relations avec les publics
  • Déployer des stratégies de communication digitale
  • Savoir arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles
  • Gestion budgétaire, financière et économique
  • Connaissance du secteur et du marché (acteurs et l’état de la concurrence)
  • Maîtrise des logiciels
  • Gérer des projets

 

Savoir-être

  • Leadership
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Conviction et influence
  • Communicant
  • Sens relationnel
  • Rigueur et organisation
  • Créativité, sens de l’innovation

 

Maîtrise du français et de l’anglais.

Possédant un Bac +5 Ecole de commerce, IEP (avec une spécialisation en communication et/ou marketing) Ecole de communication, Diplôme universitaire (master professionnel, MBA…) en communication et/ou marketing, vous justifiez de 7-8 ans d’expérience en milieu Marketing.

 

Localisations

Paris

 

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