Chaque semaine, nous vous présentons l’une ou l’un des 10 nouveaux associé(e)s dont nous avons annoncé l’entrée au capital de ConvictionsRH le 12 juin 2020.
Incarnations d’une politique d’intrapreneuriat ambitieuse et réussie, c’est leur investissement professionnel et personnel que nous voulons mettre en lumière. Qui sont-ils ? D’où vient leur engagement ? Quelles sont les expertises et les convictions qu’ils portent ? Réponse sous format interview, podcast ou vidéo – chacun a choisi son canal pour s’exprimer !
Cette semaine, c’est au tour de notre psychologue de formation et motarde à ses heures perdues, Marine Chabot de se présenter à vous, en format vidéo.
Bonne écoute, bon visionnage !
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Au cas où vous n’auriez pas vos écouteurs avec vous, ou si votre connexion internet est très mauvaise, Marine en 4 phrases c’est :
“La pierre que j’ai pu apporter à “l’édifice ConvictionsRH”, c’est celle des sujets sur lesquels je travaille : les modes de travail et l’aménagement des espaces de travail. Ils n’étaient pas du tout traités avant que j’arrive. Aujourd’hui, c’est une offre qui s’est beaucoup développée, avec plusieurs consultants qui s’en emparent.”
“Devenir associée, ce n’est pas “juste” devenir associée. C’est le fait de l’être chez ConvictionsRH, pour une entreprise qui me tient vraiment à coeur, dans laquelle je m’investis depuis 5 ans, dans laquelle je me sens bien.”
“Je n’ai pas envie de changer. J’ai même envie de rester la même avec l’étiquette associée. Toujours aussi accessible.”
“Le nom “ConvictionsRH” est très fort. Il nous pousse, face aux clients, à toujours apporter des propositions fortes, franches.”
Si vous voulez en savoir plus sur le parcours de Marine, sur ce qui lui plaît au sein de ConvictionsRH, sur ses attentes en tant qu’associée et sur ce qui la motive chaque matin, il faudra écouter la vidéo en entier …
