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Clarifier une offre de formation est capital à la fois vis à vis de vos collaborateurs mais également pour garantir l'implication d'une direction. En effet, la stratégie de formation est en lien direct avec les enjeux de transformation d'organisation et de gouvernance. C'est pourquoi nous vous aidons à bâtir ou rebâtir un catalogue favorisant le développement des collaborateurs et offrant une véritable valeur ajoutée par un juste équilibre du triptyque investissement / temps passé / compétences.

Pourquoi créer ou refondre votre catalogue de formation ?

La formation est un élément central du parcours collaborateur. Ces derniers ont de plus en plus d’attentes sur ce sujet et les entreprises doivent répondre à plusieurs enjeux:

  • Faciliter l’employabilité et le développement des collaborateurs en assurant une offre de formation adaptée à l’évolution de ses métiers et de ses compétences
  • Proposer une offre de formation et des parcours clairs et lisibles pour chaque collaborateur en fonction de sa situation individuelle
  • Assurer la maitrise des couts par une offre structurée et pertinente (leviers de négociation auprès des prestataires, taux de remplissage, administration facilitée…)

 

Travailler avec ConvictionsRH pour la conception ou la refonte de votre catalogue de formation:

Notre expertise et notre indépendance font de nous des partenaires de confiance pour vous épauler dans votre projet. En nous confiant votre catalogue de formation nous vous apportons :

  • Notre maîtrise de l’ensemble des domaines du développement RH (performance, talents, GPEC…) pour assurer une stratégie de formation s’inscrivant dans la cohérence de la chaîne de valeur.
  • Notre capacité à appréhender la dimension stratégique et à la décliner en actions opérationnelles. Nous sommes à même de vous accompagner de bout en bout, des orientations à l’analyse point à point des formations.
  • L’objectivité de nos recommandations. Nous intervenons uniquement sur la dimension conseil. Nous ne vendons ni contenus de formations, ni plateformes. Ce positionnement nous permet de vous orienter en fonction de vos besoins vers les meilleures stratégies et les meilleurs acteurs pour la supporter, sans parti-pris ni conflits d’intérêts.
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