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Les start-up sont aujourd'hui des acteurs économiques incontournables qui séduisent de plus en plus mais posent de nombreuses questions : sont-elles fiables ? Réellement innovantes ? Pertinentes au regard de vos besoins ? ConvictionsRH vous accompagne pour y voir plus clair et vous permet de faire votre choix parmi ces entreprises toujours plus nombreuses.

Start-up RH des potentiels à découvrir

Les Ressources Humaines attirent de plus en plus d’entrepreneurs qui se lancent dans la création de start-up dites RH. Améliorer la culture d’entreprise, révolutionner le recrutement, permettre une meilleure gestion des coûts, accompagner la digitalisation différemment, repenser la formation, faciliter la mobilité… Les offres et promesses de ces entreprises sont multiples et variées.

Chez ConvictionsRHnous sommes convaincus que travailler avec une start-up est une vraie source d’enrichissement. Mais toutes les start-up ne conviennent pas forcément aux besoins et la culture de votre entreprise…

 

Une expertise pointue dans le choix des start-up RH

Afin de vous accompagner au mieux, ConvictionsRH a créé Start System, une offre de conseil sur-mesure pour vous aider à choisir les partenaires start-up qui vous correspondent le plus et vous permettre de collaborer avec eux de la manière la plus riche possible. Cette offre s’appuie sur une connaissance aiguë du secteur des start-up RH et est le fruit d’un dialogue et d’une veille permanents de nos experts avec cet écosystème.

 

Start System

 

Que vous ayez encore quelques doutes ou bien que vous soyez déjà prêts à sauter le pas, n’hésitez pas à nous contacter pour nous poser vos questions, ainsi qu’à télécharger gratuitement notre cartographie digitale des Start-up RH pour découvrir quelle start-up peut être faite pour vous !

 

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