L’été, c’est la saison des tests dans les magazines : on cherche à mieux se connaître, à faire le bilan. Pour les managers, cette interrogation est primordiale.
Dans ce deuxième épisode de Minutes Management, nous vous proposons une bonne dose d’introspection : manager, connais-toi toi-même ! Existe-t-il vraiment des types de manager, ou simplement des types de personnes ? Quels impacts ont sur les équipes certains traits de caractère ? Est ce qu’il y a de meilleures façons de manager que d’autres ? L’identité du manager est-elle figée ? Multiple ?
Derrière le micro ce mois-ci pour répondre aux questions, Marie-Caroline Ducasse et Nelly Jouan de la team management de ConvictionsRH.
N’hésitez pas à nous donner votre avis, ou à nous écrire pour poursuivre la discussion. Bonne écoute.
Les managers se posent souvent la question de savoir s’ils managent suffisamment, de s’ils passent assez de temps auprès de leurs collaborateurs. Mais il peut arriver, au contraire, qu’un manager se demande s’il manage trop et s’il ne passe pas trop de temps à faire cela.
voir épisodeAccueillir une personne avec beaucoup d’expérience dans son équipe de travail peut parfois être intimidant ou compliqué à gérer. Mais des clés existent pour parvenir à manager quelqu’un qui en sait plus que nous. Et en faire un atout pour l’équipe.
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