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Dispositifs de Formation – fiche méthodologique

Disponibilité

Immédiate après validation du paiement

Type de document

1 document Word personnalisable (15 pages)

Temps d'appropriation

1 heure

Prix

19,00

Paiement sécurisé

Paypal

Définition:

La formation professionnelle, en plus d’être une obligation légale pour tout employeur, est un des aspects essentiels de la stratégie de développement de votre entreprise. Cependant, sélectionner une action de formation adaptée aux besoins de votre entreprise et à ses enjeux spécifiques n’est pas toujours évident au regard du panel de dispositifs de formation à votre disposition.

La «formation professionnelle tout au long de la vie» recouvre plusieurs aspects. Elle fait suite à la formation initiale. En fonction du parcours professionnel de chaque salarié, du secteur d’activité dans lequel il travaille (ou a travaillé) et des compétences qu’il doit mobiliser, différents dispositifs de formation sont envisageables. Ils contribueront à renforcer la productivité de vos salariés ainsi que leur employabilité.

Que vous soyez dirigeant d’entreprise, responsable des ressources humaines ou responsable de la formation, ce document a pour but de vous présenter les différents dispositifs existant en matière de formation, vous informer sur leurs caractéristiques et vous orienter dans votre prise de décision. L’objectif de ce document est de vous guider dans la sélection du dispositif le plus adapté aux besoins de votre entreprise.

Nous vous conseillons d’acheter le kit complet Formation afin de détenir l’ensemble des documents utiles à la mise en oeuvre de votre processus. Pour un usage facilité, E-Ressources garantit la cohérence de l’ensemble des documents relatifs à un même domaine fonctionnel. Vous pouvez également avoir recours à notre service d’accompagnement pour la prise en main des documents.

Bénéfices immédiats :

  • Comprendre la logique et la structure de la formation professionnelle en France
  • Bénéficier d’un guide exhaustif, complet et personnalisable en fonction de vos besoins
  • Faciliter la définition de votre dispositif formation