Les  Indicateurs clés recrutement et mobilité permettent de mesurer, piloter et améliorer vos politiques et processus de recrutement externe et mobilité interne au travers :

• De la mesure votre activité et marque employeur
• De la mesure de la performance de vos processus et de votre organisation
• Du pilotage des coûts

Ce document présente 11 indicateurs clés au travers de fiches synthétiques, chacune d’entre-elles présentant:

• L’ objectif de l’indicateur
• La description: Définition, formule, période et fréquence, règles de gestion, règles de consolidation
• Les arbitrages à réaliser en fonction de vos spécificités
• Les conseils et axes d’analyse

Bénéfices immédiats :