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Pour mobiliser dans un moment clé, les organisations publiques et privées ont recours à des séminaires. Mais ces événements perçus comme nécessaires, engendrent une lassitude les rendant moins efficaces au vu des objectifs à atteindre . Comment moderniser l’animation de séminaires d’équipes ? Quelles solutions pour rentabiliser un séminaire avec un budget serré ? Nos propositions originales et sur mesures, renouvellent l’exercice.  

Animation de séminaires, entre mobilisation et innovation

Nous avons repensé les modes d’animation de séminaires en combinant des approches innovantes et différenciantes :

. L’intégration de la scénarisation dans le déroulé du séminaire grâce à l’apport du théâtre et des jeux de scène. Un procédé qui permet aux participants d’être acteurs et de découvrir toutes les façons intelligentes d’être spectateur et participant

La digitalisation qui offre l’opportunité de nouvelles approches interactives et participatives par le biais d’outils pour réagir, proposer, voter en direct

Des séminaires organisés dans des lieux inspirants voire décalés avec l’intervention de personnalités extérieures en  fonction des sujets abordés (clients ou usagers, personnalités du monde sportif ou artistique, dirigeants, managers internationaux, journalistes, experts, chercheurs…)

 

Une solution clé en main

Notre méthode d’accompagnement implique au départ un temps de préparation important consacré à la formalisation des objectifs attendus, au choix des modalités des « décors » et des « scènes » mais aussi à l’accompagnement des intervenants dans le contenu des messages clés qui seront délivrer. Nos consultants animent, alternent les temps d’informations, servent de fil rouge et organisent la partie logistique. Vous profitez ainsi d’une organisation de séminaire clé en main et personnalisée.

En fonction du temps et du budget alloué, nous restituons via des vidéos ou des comptes rendus rédigés, les travaux effectués pendant le séminaire afin que cet événement :

Devienne un marqueur fort et de référence pour les équipes, bénéfique à votre marque employeur

Incarne le point de départ de nouveaux projets ou de concrétisations de démarches lancées en amont.

 

 

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