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Pilotage de la Fonction RH: nouveau moteur de performance pour l’entreprise

 

 

Cette étude aborde différentes problématiques :

  • Comment le digital change-t-il la donne pour les DRH ?
  • Pourquoi la DRH est-elle légitime pour piloter?
  • Comment faire son choix parmi la somme des solutions technologiques aujourd’hui disponibles?
  • Quels sont les différents niveaux de pilotages existants et leurs indicateurs?
  • Quels sont les facteurs clés de succès et de pérennité dans le cadre d’une démarche de pilotage?

 

Au delà d’une reflexion sur l’ensemble de ces éléments, cette étude propose également le premier Panorama Digital des Solutions et Outils BI-RH publié par ConvictionsRH.

 

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