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Il est essentiel de réaliser une analyse d'impact 360 avant de mettre en place la semaine de 4 jours

Lors de la 10ème édition des victoires du capital humain, notre associée Marine Chabot a pris la parole sur la semaine de 4 jours aux côtés de Noëlla Gavier, Chief People Officer chez Welcome to the jungle et Aurélie Lainé, Directrice des ressources humaines chez Babilou.

Quelles questions doit-on obligatoirement se poser lors de la mise en place de la semaine de 4 jours ?
Quels obstacles Babilou a t-il rencontré dans la mise en place de la semaine de 4 jours ?
Quels conseils pour une entreprise qui souhaite mettre en place la semaine de 4 jours ?

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