Thomas ESTADIEU
Associé
Offre
Dans toute organisation, la sécurisation de la paie est un enjeu essentiel pour que les collaborateurs ne doutent pas de la qualité des données transmises. L’un des enjeux majeurs est de simplifier les règles de gestion et de s’assurer que les gestionnaires de paie disposent du bon niveau de compétences et de connaissances des règles pour fiabiliser et optimiser la qualité de la production de la paie et des réponses auprès des collaborateurs.
Pourquoi mettre en place des livres blancs de paie et de GTA ? Comment les créer ? Pour vous aider à simplifier votre gestion des temps et activités et des paies, nous vous accompagnons dans la création de livres blancs.
Nos accompagnements nous ont permis d’observer que les organisations s’interrogent généralement sur la conformité de leur paie à la réglementation actuelle et à ses évolutions. Mais également sur l’accompagnement des gestionnaires dans la maîtrise des règles de gestion et dans le but de sécuriser les données et d’identifier les pénalités potentielles et de les limiter.
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Voici quelques-uns des principes clés que nous avons observés dans le cadre de nos accompagnements et qui en favorisent la réussite :
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Nous élaborons une méthodologie sur mesure, adaptée au contexte et aux enjeux spécifiques de nos clients. Voici quelques exemples de livrables que nous sommes susceptibles de produire dans le cadre de nos accompagnements :
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Pour plus de renseignement, nos consultants sont à disposition pour échanger avec vous.
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