Présentation de l’entreprise
Nous appartenons au groupe Marsh, acteur mondial de référence qui accompagne les organisations dans leurs défis liés aux risques, à la stratégie et aux ressources humaines.
Au sein du département Talents & Rémunération, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux à travers cinq domaines d’expertise complémentaires : Rémunération, HR Tech, Talents, Transformation et M&A. Notre approche associe conseil stratégique et expertise opérationnelle pour accompagner les organisations dans leurs transformations.
Forts de 250 collaborateurs, nous sommes présents dans plusieurs villes en France et combinons la proximité avec la force et le rayonnement international du groupe Marsh.
Rejoindre Marsh | ConvictionsRH, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, partageant des valeurs éthiques fortes, tout en bénéficiant des opportunités offertes par un groupe international.
Pour accompagner nos clients sur leurs problématiques spécifiques, nous recherchons des experts freelances alignés avec nos valeurs et souhaitant collaborer avec notre cabinet.
Votre rôle
Nous recherchons des consultants indépendants ou des ESN spécialisées pour intervenir en sous-traitance sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) SIRH et d’intégration, notamment sur les solutions Workday, SAP SuccessFactors et Oracle HCM.
Vos missions
En AMOA SIRH :
- Accompagner nos clients dans le cadrage et la mise en œuvre de leur projet SIRH,
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des développements,
- Piloter les phases de recette et d’accompagnement au changement,
- Interagir avec les équipes métier et techniques pour garantir la réussite des projets
En run/amélioration continue SIRH :
- Piloter les montées de versions majeures,
- Rédiger les spécifications des évolutions attendues par le métier,
- Paramétrer les solutions conformément au besoin,
- Réaliser les tests unitaires et de non-régression,
- Accompagner le métier dans la recette des évolutions,
Marsh | ConvictionsRH est certifié ISO 9001. Les procédures internes et processus ISO devront être respectés dans l’exécution de l’ensemble de ces missions.
Votre profil
Savoir-faire
- Expérience confirmée en AMOA SIRH (Workday, SF, Oracle)
- Excellente compréhension des processus RH et paie
Savoir-être
- Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à piloter des projets complexes
- Bonnes compétences en communication et en rédaction en français et anglais
Modalités de travail
- Localisation : Selon les besoins clients
- Disponibilité : Immédiate ou à convenir
Satisfaction sous traitant
Nous veillons à proposer une expérience qualitative à tous nos sous-traitants. En 2025, le taux de satisfaction de nos sous-traitants était de 4,6/5.
