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Notre histoire
Un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent à vos côtés pour la réussite de vos projets.
ConvictionsRH en chiffres clés
associés
consultants engagés
années d’expérience
L’histoire de ConvictionsRH
L'aventure ConvictionsRH débute avec nos associés fondateurs : Jean-Marc, Thomas, Jean-Pierre et Matthieu.
Tous les 4 partagent la même ambition : bâtir un véritable partenariat de confiance avec les clients, basé sur la transparence et l’objectivité, afin d’offrir un accompagnement entièrement sur-mesure.
Ils créent alors leur propre cabinet avec la conviction qu’une autre "approche du conseil" est possible.
Dès sa première année, ConvictionsRH connaît un franc succès et atteint 1 million d'euros de chiffre d'affaires. C’est le début de notre histoire…
En 2012, nous sommes 46 collaborateurs. Maïder Nebout rejoint l'aventure en tant qu'associée.
En 2014, ConvictionsRH lance une offre pour accompagner les acteurs du secteur public dans leur transformation. Ce développement est porté par un nouvel associé avec 20 ans d'expérience dans le domaine : Loïc Jouenne.
Nous sommes alors 75 collaborateurs à cette époque pour un chiffre d'affaires annuel de 10 millions d'euros.
Le début d'une grande aventure !
Sous l’impulsion d’Aurélie Ajmi, ConvictionsRH ouvre son premier bureau en région, et plus précisément dans la ville des lumières, à Lyon. C'est le point de départ de notre expansion territoriale.
Cette dynamique se poursuit en 2017 avec l’ouverture du bureau de Bordeaux, puis de Toulouse en 2019 par Axelle Peyrot des Gachons, puis Marseille en 2020 par Bérengère De Micco , et enfin Nantes en 2021 par Julien Prod’homme. Une présence régionale qui nous permet d'être au plus proche de nos clients et de leurs enjeux.
Florence Geraud et Loïc Raynaud, 2 de nos senior managers deviennent associés du cabinet.
Cette année est également marquée par un autre événement : nos 10 ans ! Pour célébrer cette étape importante comme il se doit, nos 100 collaborateurs se retrouvent pour un séminaire inoubliable, qui reste gravé dans les mémoires.
Une année pleine de surprises pour ConvictionsRH (aussi).
Notre bureau parisien déménage dans un espace de coworking spécialement conçu pour répondre à nos besoins. Un lieu de vie que nous surnommons "La Maison".
Cette année marque également l'arrivée de nouveaux associés précédemment senior manager chez ConvictionsRH : Julien Prod’homme, Marine Chabot, Aurélie Ajmi, Bérengère de Micco, Damien Laygue et Romain Sarmejean.
ConvictionsRH passe le cap des 200 collaborateurs !
Un événement que nous ne manquons pas de célébrer lors de notre séminaire à Val Thorens. Un moment privilégié pour l'ensemble de nos équipes.
En 2024, ConvictionsRH Paris déménage au 1 rue Saint-Pertersbourg !
Un nouveau lieu plus flexible, permettant de démultiplier les typologies d’espaces pour répondre à notre modèle totalement hybride mais aussi de promouvoir les temps informels.
ConvictionsRH poursuit son expansion en enrichissant ses offres pour être au plus près des besoins et enjeux de ses clients.
La qualité de nos prestations et engagements sont reconnus au travers des divers labels que nous obtenons : WIWO (label télétravail), ISO9001, ISO27001, Qualiopi (qualité de nos formations), Ecovadis (label RSE), Great Place To Work...
Aujourd’hui nous continuons d'écrire notre histoire avec la même passion et le même plaisir partagé à travailler ensemble et avec nos clients !
L’histoire de ConvictionsRH
L'aventure ConvictionsRH débute avec nos associés fondateurs : Jean-Marc, Thomas, Jean-Pierre et Matthieu.
Tous les 4 partagent la même ambition : bâtir un véritable partenariat de confiance avec les clients, basé sur la transparence et l’objectivité, afin d’offrir un accompagnement entièrement sur-mesure.
Ils créent alors leur propre cabinet avec la conviction qu’une autre «approche du conseil» est possible.
Dès sa première année, ConvictionsRH connaît un franc succès et atteint 1 million d'euros de chiffre d'affaires. C’est le début de notre histoire…
En 2012, nous sommes 46 collaborateurs. Maïder Nebout rejoint l'aventure en tant qu'associée.
En 2014, ConvictionsRH lance une offre pour accompagner les acteurs du secteur public dans leur transformation. Ce développement est porté par un nouvel associé avec 20 ans d'expérience dans le domaine : Loïc Jouenne.
Nous sommes alors 75 collaborateurs à cette époque pour un chiffre d'affaires annuel de 10 millions d'euros.
Le début d'une grande aventure !
Sous l’impulsion d’Aurélie Ajmi, ConvictionsRH ouvre son premier bureau en région, et plus précisément dans la ville des lumières, à Lyon. C'est le point de départ de notre expansion territoriale.
Cette dynamique se poursuit en 2017 avec l’ouverture du bureau de Bordeaux, puis de Toulouse en 2019 par Axelle Peyrot des Gachons, puis Marseille en 2020 par Bérengère De Micco , et enfin Nantes en 2021 par Julien Prod’homme. Une présence régionale qui nous permet d'être au plus proche de nos clients et de leurs enjeux.
Florence Geraud et Loïc Raynaud, 2 de nos senior managers deviennent associés du cabinet.
Cette année est également marquée par un autre événement : nos 10 ans ! Pour célébrer cette étape importante comme il se doit, nos 100 collaborateurs se retrouvent pour un séminaire inoubliable, qui reste gravé dans les mémoires.
Une année pleine de surprises pour ConvictionsRH (aussi).
Notre bureau parisien déménage dans un espace de coworking spécialement conçu pour répondre à nos besoins. Un lieu de vie que nous surnommons "La Maison".
Cette année marque également l'arrivée de 7 nouveaux associés précédemment senior manager chez ConvictionsRH : Julien Prod’homme, Marine Chabot, Aurélie Ajmi, Bérengère de Micco, Damien Laygue, Frédéric Moreau et Romain Sarmejean.
ConvictionsRH passe le cap des 200 collaborateurs !
Un événement que nous ne manquons pas de célébrer lors de notre séminaire à Val Thorens. Un moment privilégié pour l'ensemble de nos équipes.
En 2024, ConvictionsRH Paris déménage au 1 rue Saint-Pertersbourg !
Un nouveau lieu plus flexible, permettant de démultiplier les typologies d’espaces pour répondre à notre modèle totalement hybride mais aussi de promouvoir les temps informels.
ConvictionsRH poursuit son expansion en enrichissant ses offres pour être au plus près des besoins et enjeux de ses clients.
La qualité de nos prestations et engagements sont reconnus au travers des divers labels que nous obtenons : WIWO (label télétravail), ISO9001, ISO27001, Qualiopi (qualité de nos formations), Ecovadis (label RSE), Great Place To Work...
Aujourd’hui nous continuons d'écrire notre histoire avec la même passion et le même plaisir partagé à travailler ensemble et avec nos clients !
Notre mission
“Les projets que nous menons aux côtés de nos clients partagent ce même objectif commun : améliorer et enrichir l’expérience collaborateur dans toutes ses dimensions“
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