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L’ATS est un logiciel qui gère le processus de recrutement de bout en bout. Il peut être une brique d’un ensemble plus large (core RH) ou être un logiciel dédié uniquement à la recherche et à la gestion des talents. Il permet de récolter les CV sur son site carrière ou d’y poster des annonces, de récolter les candidatures spontanées, de traiter et gérer les candidatures, de suivre le processus de recrutement et l’avancement du candidat, d’organiser les entretiens, de partager des profils entre recruteurs et de travailler en collaboration sur les profils.