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Bonus

OP

Le bonus salarial est un montant dont peut bénéficier un travailleur lorsqu’un objectif prédéfini est atteint. Cet objectif doit être concret, clair et mesurable sans quoi, il est impossible d’établir s’il a été réalisé ou non. Il ne doit répondre à aucune autre condition et ne peut pas être octroyé en remplacement d’un avantage existant.