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Présentation de l’entreprise

Cabinet spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines, ConvictionsRH se distingue par son engagement envers l’excellence et son approche distinctive axée sur deux spécialisations clés : RH & SIRH et RH & TRANSFORMATION. En tant qu’experts en Ressources Humaines, nous couvrons l’ensemble des domaines RH. Notre volonté est de faire de ConvictionsRH un cabinet de référence pour les consultants qui souhaitent monter en compétences et faire du conseil, en prenant en compte l’humain dans les transformations.

Rejoindre ConvictionsRH, c’est intégrer une équipe composée d’experts en RH / SIRH, partageant des valeurs éthiques fortes, au cœur d’une culture d’entreprise stimulante.

Cliquez ici pour découvrir plus en détail notre singularité et nos engagements auprès de nos collaborateurs.

 

Vos missions

Vous intervenez sur des missions couvrant l’ensemble des domaines RH (recrutement, gestion des talents, formation, rémunération, paie, etc.), et ce sur nos 2 spécialisations :

  • RH & SIRH
  • RH & TRANSFORMATION.

Ces missions peuvent englober tant les aspects liés aux outils (aide au choix d’un nouvel SIRH, accompagnement au développement du SIRH) que ceux liés aux processus (cartographie, refonte et optimisation des processus impactés par la mission). Que ce soit auprès de grandes entreprises, d’ETI, de PME ou d’administrations, vous découvrirez notre approche sur-mesure du conseil guidé par des managers expérimentés.

En fonction du type de mission, vous serez notamment amené(e) à :

  • Aborder toutes les étapes du déploiement d’une stratégie RH et/ou SIRH, en recueillant les besoins clients, en contribuant au choix des futurs outils et en accompagnant le client dans la conception, les tests, et la mise en place des outils choisis ;

Vous pourrez par exemple monter en compétences sur les outils suivants : Workday, SuccessFactors, Oracle, TalentSoft, etc.

  • Analyser le fonctionnement organisationnel et les processus métier de votre client pour contribuer à leur amélioration (préparation des entretiens et ateliers, formalisation des processus actuels, réflexion et benchmark des processus et organisation cible, proposition d’évolutions, etc.)
  • Accompagner le client dans la définition et la mise en œuvre de sa stratégie de conduite du changement (animation d’ateliers d’analyse d’impacts, participation à la définition de la stratégie, rédaction des livrables de communication et de formations, préparation de séminaires, etc.)
  • Sécuriser la conduite du projet en mettant en place des actions pour piloter et cadrer le projet (accompagnement du déploiement, assistance aux utilisateurs, définition et mise en place un processus d’amélioration continue, etc.)

De plus, vous participez de manière active à la vie du cabinet sur des projets internes variés (développement commercial, marketing, RH, etc.)

 

Votre profil

Formation

Formation

De formation type École de Commerce, bac + 4/5 ou de l’enseignement supérieur niveau master 1, vous êtes en dernière année d’études ou en année de césure et recherchez une année d’alternance pour mettre en application vos connaissances.

Savoir-être

Pour mener à bien vos missions, il vous faudra être engagé(e) envers notre culture d’entreprise, autonome, curieux(se), ouvert(e), très rigoureux(se) et posséder un fort esprit d’équipe. Si vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples et savez faire preuve d’un bon relationnel, venez nous rejoindre.

La pratique de l’anglais est indispensable, une 3ème langue un réel plus !

 

Pour postuler, remplissez le formulaire ci-dessous, nos équipes recrutement reviendront vers vous rapidement !

Parce que le handicap ne doit plus être un frein en entreprise, ConvictionsRH ouvre ses postes à tous les talents sans exception.

Vos données personnelles sont traitées par ConvictionsRH agissant en qualité de responsable de traitement, aux fins du traitement de votre demande. Vous disposez d’un droit d’effacement des données vous concernant. Vous pouvez exercer votre droit à l’effacement en utilisant l’adresse de contact Privacy_recrutement@convictionsrh.com pour décrire votre demande et joindre un document justificatif de votre identité. A défaut de justificatif de votre identité, la prise en compte de votre demande ne sera pas possible.

  • Accepted file types: pdf.
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