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Nous sommes très heureux de vous annoncer la sortie de l'ouvrage "Innovations RH et managériales – 70 pistes pour passer à l'action" !

En partenariat avec Parlons RH, Great Place to Work®, le Lab RH et le Prix du DRH et de l'innovation RH de l'année, ConvictionsRH vous présente cet ouvrage qui vous accompagnera pour passer des concepts à la mise en pratique !


Sophie Rodrigues, Senior Manager chez ConvictionsRH et Isabelle Rich Van Hoorne, Associée, ont eu le plaisir de participer à la rédaction de cet ouvrage.

3 bonnes raisons de le lire ? 

Vous y retrouverez : 

  • Des prises de parole d’experts, de chercheurs, de responsables RH de grandes entreprises qui vous aideront à identifier les leviers pour répondre à vos problématiques RH.
  • 70 cas concrets, diversifiés et détaillés issus d’expériences vécues, d’entreprises et de structures de secteurs différents, dont plusieurs cas clients de ConvictionsRH
  • Des clés et conseils pour réussir votre collaboration avec des start-up.

Bonne lecture ! 

L’équipe ConvictionsRH

 

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