linkclubformationsocial-linkedinetude

6Construire son identité en temps de crise - Gabrielle Fadiga - Université de Paris

Dès le début de la « guerre virale », les DRH sont entrés en résistance : nous leur tendons aujourd’hui le micro pour qu’ils donnent de la voix et montrent la voie. C’est la mission de Radio ConvictionsRH.

En lançant pour quelques semaines Radio ConvictionsRH, qui « diffusera » des témoignages de DRH chaque semaine sous forme de podcasts, ConvictionsRH s’inspire d’un glorieux aîné, né lui en temps de guerre et bien sûr inégalable, Radio Londres.

Sixième “résistante” à nous livrer son témoignage, Gabrielle Fadiga est la directrice générale déléguée des ressources humaines et des organisations de l’Université de Paris.

Créée il y a tout juste un an, l’Université de Paris, résultat de la fusion entre Paris Descartes et Paris Diderot, n’était naturellement pas préparée à cette situation exceptionnelle. Il a donc fallu prioriser les activités essentielles et vitales et s’organiser en très peu de temps pour poursuivre sa construction.

Gabrielle Fadiga nous explique comment, très rapidement, ils ont : 

  • rédigé un plan de continuité d’activité pour permettre à l’Université de fonctionner et accompagner le personnel et les étudiants dans cette crise.
  • mis en place à la fois le télétravail, tout en continuant à accueillir sur leur site 400 chercheurs poursuivant leurs études contre le CoVid-19. 
  • créé des foires aux questions, une newsletter RH, une revue de presse.
  • mis en place une équipe dédiée de conseillers RH pour accompagner tout le personnel pendant cette période et répondre à leurs questionnements et inquiétudes.
  • développé un volet d’accompagnement médical et social grâce à des permanences de médecins, de psychologues et d’assistantes sociales pour soutenir tous les collaborateurs de l’Université de Paris. 

Un épisode fort de précieux enseignements pour des jeunes activités non préparées à cette crise, avec des conseils précieux pour assurer la continuité pédagogique et répondre aux inquiétudes de ses équipes au quotidien.

Aux côtés des DRH tous les jours, ConvictionsRH sait à quel point la période que nous traversons peut constituer le plus important des défis qu’ils aient eu à affronter. Depuis plus de 10 ans ConvictionsRH vous accompagne au quotidien pour les relever et en ressortir encore plus fort qu’avant. Découvrez nos offres. 

“Résoudre l’équation des protocoles sanitaires en crèche - Fanny Lhote - Les Petits Chaperons Rouges

Résoudre l’équation des protocoles sanitaires en crèche - Fanny Lhote - Les Petits Chaperons Rouges

13 de nos crèches ont été réquisitionnées pour s’occuper des enfants du personnel soignant, ce qui nous a entraîné et permis de préparer le déconfinement bien en amont.

voir épisode
“Rester fidèle au poste pendant le confinement - Catherine Chavanier - Radio France

Rester fidèle au poste pendant le confinement - Catherine Chavanier - Radio France

Nous avons rédigé un guide de reprise du travail pour préparer les collaborateurs à revenir travailler sur site tout en les rassurant.

voir épisode