IA et SIRH : où en sont vraiment les éditeurs en 2026 ? Notre étude exclusive en 4 volets pour passer de l’intention à l’action 

« Notre promesse est claire : offrir aux RH et décideurs une vision claire et pragmatique​ des avancées de l’IA dans l’écosystème SIRH. »

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L’intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines s’impose désormais comme un sujet structurant. 
Intégrée au cœur des solutions SIRH, l’IA transforme progressivement les pratiques RH. 

Mais entre roadmap, cas d’usage concrets et réalité terrain, où en est réellement l’IA dans les SIRH en 2026 ? 

C’est précisément pour répondre à cette question que nous publions aujourd’hui la nouvelle édition de notre étude IA & SIRH 2026, réalisée à partir des retours de plus de 50 éditeurs du marché. 

IA, RH et SIRH : une vision claire pour passer à l’action

Notre promesse est claire : offrir aux RH et décideurs une vision claire et pragmatique​ des avancées de l’IA dans l’écosystème SIRH. 

À travers cette étude, nous analysons : 

  • le niveau réel de couverture de l’IA dans les solutions SIRH et par domaine RH  
  • les cas d’usage de l’intelligence artificielle en RH  
  • les dynamiques d’évolution du marché des outils SIRH en IA, aussi bien sur les aspects fonctionnels ou techniques, qu’économiques ou responsables

Notre objectif : vous aider à transformer vos intentions en décisions concrètes.

Plus de 50 éditeurs interrogés : un panorama unique du marché SIRH sur l'IA

En un an, nous avons constaté une accélération… mais aussi des difficultés liées aux réalités terrain.  

Depuis notre précédente édition, le constat est sans appel : 

  • Les cas d’usage IA en RH se sont multipliés  
  • Les roadmaps se sont précisées  
  • Les solutions ont gagné en maturité

 

L’IA n’est plus un sujet prospectif. Elle s’invite désormais dans le quotidien des équipes RH. 

Mais sur le terrain, une autre réalité persiste : 

  • les déploiements restent progressifs,  
  • les usages ne sont pas toujours homogènes,  
  • les enjeux techniques, data et éthiques ralentissent parfois l’adoption.

 

Un double constat clé ressort donc de cette étude : 

  • une dynamique forte côté éditeurs
  • une appropriation encore en construction côté entreprises 

Étude IA & SIRH 2026 : une analyse en 4 volets complémentaires

Cette nouvelle édition, vous offre une approche élargie et structurée du sujet.

Volet 1 : Plongez au cœur des cas d'usages IA par métier RH

Un décryptage par grands domaines RH, avec une analyse des processus impactés, fonctionnalités déployées, cas d’usage et acteurs concernés. 

Pour accéder uniquement au volet 1 cliquez ici.

Volet 2 : Découvrez l’univers des solutions SIRH et des fonctionnalités IA

Explorez en 1 clin d’œil les domaines RH où l’IA est déployée par les solutions SIRH. Une immersion progressive dans l’écosystème grâce à une cartographie interactive des solutions et de leur déploiement IA.  

Pour accéder uniquement au volet 2 cliquez ici.

Volet 3 : Les fondations techniques de l'IA et responsables (bientôt disponible)

Un décryptage technologique et pédagogique de : 

  • l’architecture IA dans les SIRH,  
  • les enjeux d’hébergement,  
  • les questions de data, sécurité et éthique. 

 

Un peu de patience, le volet 3 sera bientôt disponible !

Volet 4 : Notre approche et lecture des tendances (bientôt disponible)

Enfin, nous partageons : 

  • une approche économique 
  • nos coups de cœur pour vous projeter dès aujourd’hui vers l’avenir 
  • notre lecture des tendances.    

Un peu de patience, le volet 4 sera bientôt disponible !

Je télécharge l'étude complète (bientôt disponible)

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