Découvrez l'ouvrage co-écrit par Sandra Perin, Senior Manager ConvictionsRH, et Marc Bertier, Sociologue et architecte.
A une époque où l’évolution des modes de travail remet en question la configuration du bureau héritée du XIXeme siècle (assis à une table fixe et équipée) au profit d’espaces plus ouverts, il convient de s’interroger sur l’open space et la variété de possibilités et de formes qu’offrent ce dernier.
C’est ce que se proposent de faire Sandra Perrin et Marc Bertier au travers d’une analyse historique, socialogique et architecturale des espaces de travail. Leur ouvrage explorent trois grands thèmes qui fourmillent d’idées reçues : l’individu à son poste de travail, la conception d’un lieu spécifique et les interactions complexes qui se jouent au bureau.
« Nous sommes convaincus qu’un bon espace de travail est, dans une certaine mesure, le reflet d’une organisation ; cette dernière pouvant se comprendre au travers de l’analyse des modes de travail, de sa culture ou encore au travers de ses objectifs. Autrement dit, cet ouvrage cherche à montrer quelques-unes des dimensions pouvant être prises en compte dans la conception des espaces de travail et comment elles impactent le résultat final » Les auteurs
