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Chaque semaine, nous vous présentons l’une ou l’un des 10 nouveaux associé(e)s dont nous avons annoncé l’entrée au capital de ConvictionsRH le 12 juin 2020.
Incarnations d’une politique d’intrapreneuriat ambitieuse et réussie, c’est leur investissement professionnel et personnel que nous voulons mettre en lumière. Qui sont-ils ? D’où vient leur engagement ? Quelles sont les expertises et les convictions qu’ils portent ? Réponse sous format interview, podcast ou vidéo – chacun a choisi son canal pour s’exprimer !
Aujourd’hui, faites la rencontre de Damien Laygue, expert SIRH et conduite du changement, porteur de nos offres Core RH, ERM, Confidentialité et Protection des données et Administration et support fonctionnel SIRH, directeur de notre CSP et à l’origine de de nos produits E-ressources.
Bonne écoute, bon visionnage !
Si vous n’aviez pas 4 minutes devant vous, Damien en 4 phrases c’est :
“J’ai un parcours singulier puisqu’en 2012, pour des raisons personnelles je suis parti pour le Portugal et j’ai eu la chance que ConvictionsRH me suive dans cette aventure.”
“Avant de devenir associé, j’ai créé notre site HR on Demand, devenu E-ressources puis notre CSP dédié à à l’externalisation de service RH et SIRH.”
“J’ai apporté ma joie de vivre comme mon franc-parler. Il ne faut pas avoir peur du conflit, de dire à son client quand il va dans le mauvais sens ou quand on n’est pas d’accord avec lui.”
“Mes plus beaux retours clients c’est quand une cliente m’appelle “Wonder Dam’” ou quand, plusieurs mois après la fin d’une mission, on revoit le client et qu’il nous dit “vous nous manquez.””.
Si vous voulez en savoir plus sur ses projets, sur sa plus grande fierté et sur les (nombreux) sports qu’il pratique, alors il faudra appuyer sur le bouton lecture de la vidéo.
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