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Nous sommes convaincus que c’est la diversité des profils de nos collaborateur.ice.s qui fonde notre richesse en tant que collectif.

Les enjeux liés à la promotion de la Diversité et de l’Inclusion au sein de notre cabinet ont toujours été au centre des préoccupations de ConvictionsRH

Donner l’opportunité à chacun, indépendamment de son sexe, de son âge, de ses croyances spirituelles, etc. de rejoindre nos équipes, puis mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la bonne intégration de nos consultants et consultantes est l’une de nos ambitions premières. En effet, nous sommes convaincus que c’est la diversité des profils de nos collaborateurs et collaboratrices qui fonde notre richesse en tant que collectif.

Dans cet esprit, nous avons formalisé notre engagement via notre propre politique Diversité & Inclusion et nous sommes également devenus en parallèle signataires de la Charte de la Diversité. Pour autant, se déclarer franchement en faveur de telles valeurs ne nous suffit pas et nous avons souhaité aller plus loin, afin de sensibiliser l’ensemble de nos consultants à ces thématiques. Nous avons ainsi pour la première fois organisé fin 2021 notre « semaine de la diversité & de l’inclusion ».

L’objectif était simple : proposer pendant cinq jours aux consultants qui le souhaitent des animations ludiques, à la manière d’un calendrier de l’avent avant l’heure, leur permettant d’apprendre et de comprendre.

Cliquez ci-dessous et découvrez le détail de ces activités !

 

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