linkclubformationsocial-linkedinetude

15Comment favoriser le travail en équipe en optimisant l’organisation ? - Perfony - Antoine Dorin

Parmi les nombreux outils utilisés par les entreprises, il est souvent difficile pour les collaborateurs de s’organiser et de savoir précisément, au quotidien, ce qui doit être fait. En réunion, il est aussi compliqué de connaître avec exactitude, l’avancement de chacun sur un projet et il n’est pas rare de perdre du temps à évoquer les mêmes sujets à chaque réunion. C’est pour pallier ce problème, que notre invité du jour a créé Perfony.

 

Antoine Dorin est le fondateur de Perfony, un outil d’organisation de projets et de réunions créé en 2011. Celui-ci permet de regrouper tous les utilisateurs d’une même entreprise dans un espace commun, de centraliser les différents outils utilisés (planificateurs, drives etc.) et ainsi de favoriser et de simplifier le travail en équipe. Chaque collaborateur peut désormais suivre en temps réel l’avancement de ses différentes missions et connaître, avant chaque réunion, la progression du plan d’action mis en place. De même, il est dorénavant possible d’automatiser les comptes-rendus à la fin de chaque réunion pour ne plus jamais perdre de temps.

 

Pour en parler, Tiphaine Falise, consultante chez ConvictionsRH, reçoit Antoine Dorin, le fondateur de cet outil qui permet aux entreprises de nettement gagner en efficacité.

 

N’hésitez pas à nous donner votre avis, ou à nous écrire pour poursuivre la discussion. Bonne écoute. 

 

Pitchers, c’est le podcast qui donne la parole aux fondateurs des start-ups RH qui révolutionnent les ressources humaines et les codes du management. Pour écouter l’épisode c’est ici pour les utilisateurs d’Apple Podcast, par là pour les utilisateurs de Spotify et juste ici pour ceux qui préfèrent Deezer

 

Opter pour une start-up RH est une excellente idée - mais il faut la choisir pour les bonnes raisons, en connaissance de cause de tous les facteurs de risque. Bon nombre d’entre elles, incarnées par leurs fondateurs, séduisent par une communication parfaitement étudiée qui met l’accent sur les besoins réels des entreprises et des collaborateurs. Pourtant, il ne s’agit pas de foncer tête baissée. À vos côtés depuis plus de 10 ans, ConvictionsRH vous accompagne au quotidien dans le choix et la mise en place des solutions proposées par ces jeunes pousses. Découvrez nos offres.

“Faciliter les rapports humains en entreprise, le plus simplement possible - Ubbyk - Etienne Retout

Faciliter les rapports humains en entreprise, le plus simplement possible - Ubbyk - Etienne Retout

Gérer l’onboarding et l’offboarding, les processus de mobilité interne et la réintégration pour de nombreux salariés n’est pas toujours tâche aisée. C’est pourquoi Ubbyk a été créé.

voir épisode
“Renforcer l’engagement des équipes grâce à la data - Windoo - Arnaud Varnier

Renforcer l’engagement des équipes grâce à la data - Windoo - Arnaud Varnier

Comment s’assurer de proposer les meilleures formations et activités à ses collaborateurs, pour renforcer leur engagement ? C’est le problème sur lequel s’est penché Windoo.

voir épisode