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Rencontre avec Jennifer Tauzia, associée

Je suis quelqu’un qui aime écouter les arguments de chacun avant de donner son avis. Par contre, quand je donne mon avis, je n’ai pas peur de le faire. Ça fait de moi une force tranquille.

Chaque semaine, nous vous présentons l’une ou l’un des 10 nouveaux associé(e)s dont nous avons annoncé l’entrée au capital de ConvictionsRH le 12 juin 2020.

Incarnations d’une politique d’intrapreneuriat ambitieuse et réussie, c’est leur investissement professionnel et personnel que nous voulons mettre en lumière. Qui sont-ils ? D’où vient leur engagement ? Quelles sont les expertises et les convictions qu’ils portent ? Réponse sous format interview, podcast ou vidéo – chacun a choisi son canal pour s’exprimer !

Pour cette troisième semaine à dresser le portrait de nos nouveaux associés, c’est Jennifer Tauzia qui se prête au jeu. Interrogée au micro de Radio ConvictionsRH par Laurent Kretz, cofondateur et associé de CosaVostra, l’un de nos partenaires de longue date, elle revient sur son arrivée chez ConvictionsRH, sur ses premiers amours, sur les expertises qu’elle porte, son lobbying pour l’ouverture de notre bureau de Bordeaux et sur l’expérience qui l’a le plus marquée. 

Bonne écoute ! 

 

 

Si vous n’avez que quelques minutes devant vous, voici les extraits les plus marquants de cet entretien : 

 

“Fondamentalement, le fait d’être Associée ne va pas changer mon positionnement car, chez ConvictionsRH, tous les associés continuent à effectuer des missions, à travailler au quotidien avec leurs clients. Donc je continuerai à être à leur côté comme tout bon consultant. Simplement, en plus de cette casquette, mes autres rôles sont encore plus renforcés :  : celui de développer le business et surtout nos talents en interne.”

 

“J’ai eu un parcours en accéléré. J’ai monté les échelons très vite et c’est révélateur de ce qu’est ConvictionsRH : un cabinet qui laisse des portes et des opportunités à ses collaborateurs. Personnellement, ce que j’aime c’est apprendre et, chaque année, j’acquiers de nouvelles compétences.”

 

“Au départ, lorsque l’on a ouvert notre bureau à  Bordeaux, j’étais seule. Il fallait commencer par le développer et c’est ce que j’ai fait. Aujourd’hui, nous sommes 3, bientôt 4. C’est devenu un vrai bureau.”

 

Pour savoir quelle mission lui a permis de faire le tour du monde, comment elle a rejoint nos équipes alors qu’elle faisait un stage chez Carrefour, quel est son domaine de prédilection, il faudra mettre vos écouteurs et presser le bouton lecture …

 

Ecoutez l’épisode sur Spotify, Deezer et Apple Podcasts 

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